Bel ons 24/7: +32 473 50 27 44 – T: 03.369.28.00
Het arbeids- en sociaalzekerheidsrecht wemelt van de wettelijke verplichtingen voor werkgevers. Een sociaalrechtelijke inbreuk is snel gebeurd. Dit kan ernstige gevolgen hebben voor u als werkgever want een groot deel van de inbreuken worden ook strafrechtelijk gesanctioneerd.
Een inbreuk op de sociale wetgeving komt vaak maar aan het licht na een(on)aangekondigde controle door de sociale inspectiediensten. Mogelijke inbreuken zijn:
Afhankelijk van de ernst van de inbreuk kan u ofwel strafrechtelijk vervolgd worden voor de correctionele rechtbank ofwel een administratieve geldboete opgelegd krijgen.
Ons gespecialiseerd team bestaat uit experten in het arbeids- en strafrecht die hun kennis en praktijkervaring verenigen om u optimaal te begeleiden en bij te staan in de gesprekken met de sociale inspectie, het verweer tegen een administratieve geldboete en de procedure voor de correctionele- of arbeidsrechtbank.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.