De ministerraad keurde op 12 februari 2021 een voorontwerp goed van het zogenaamde vaccinatieverlof, of in officiële termen “de wet over de toekenning van een recht op klein verlet voor werknemers met oog op het toegediend krijgen van een vaccin ter bescherming tegen het coronavirus”....
Op de voorpagina van de Gazet van Antwerpen editie 1 december 2020 staat als krantenkop te lezen: “Ontslag om dringende reden voor het niet dragen mondmasker op werk”. Deze titel doet uitschijnen dat het niet dragen van een mondmasker door een werkgever kan ingeroepen worden...
De bedrijfswagen blijft een populair middel voor werkgevers om het loonpakket van hun werknemers op te waarderen. Het beschikbaar stellen van een bedrijfswagen blijkt echter niet altijd rozengeur en maneschijn te zijn. Regelmatig krijgen wij van werkgevers en werknemers de vraag wie opdraait voor de...
Ben jij klaar om het verschil te maken? Om uitzonderlijke prestaties te leveren? Ben jij er net zoals ons van overtuigd dat focus, discipline, zelfvertrouwen en hard werk tot successen leidt? Dan ben jij onze cup of tea! Bij Bannister zitten we niet te wachten op...
Onder de Belgische sociale wetgeving mag de arbeidsduur van werknemers in principe niet meer bedragen dan 8 uur per dag of 40 uur per week. Een voltijdse werknemer die meer uren presteert dan de voltijdse dag-en/of weekgrenzen, presteert overuren. Een klassiek discussiepunt tussen werkgevers en werknemers...
Op 14 mei 2020 werd het KB dat het nieuwe Corona-ouderschapsverlof invoert, gepubliceerd in het Belgisch staatsblad. Wat is het, heeft u er recht op en hoe vraagt u dit aan? Het Corona-Ouderschapsverlof is door de overheid in het leven geroepen om ouders te helpen die...
‘Naakte ontslagen onvermijdelijk bij Brussels Airlines”, “TUI gaat 8.000 banen schrappen”, “Schoenen Torfs ontslaat 24 medewerkers”, “24 jobs in gevaar bij kledingketen River Woods”. Dit zijn maar enkele voorbeelden van krantenkoppen die de laatste dagen verschenen zijn. Ondanks de versoepeling van de technische werkloosheid zullen zoals...
Onze economie kreunt onder de huidige gezondheidscrisis. Heel wat bedrijven werden gedwongen om hun activiteiten volledig of gedeeltelijk stop te zetten. De omzet daalde zienderogen. Stilaan gaan we naar een versoepeling van de quarantainemaatregelen waarbij ook bedrijven geleidelijk aan opnieuw hun deuren kunnen openen. Toch...
U bent thuis aan het werk en valt ongelukkig van de trap. Het verdict is een gebroken arm en u dient voor 6 weken een gips te dragen. Kan u als werknemer in dit geval beroep doen op de arbeidsongevallenverzekeraar van uw werkgever? Telewerk: de nieuwe...
De paasvakantie staat voor de deur. Een periode waarin een groot deel van de bevolking traditioneel van een welverdiende vakantie geniet. Door de ingrijpende maatregelen die werden uitgevaardigd om de verspreiding van het virus in te perken, zien heel wat mensen hun vakantieplannen in rook...